Em conformidade com a Lei nº 8.112/1990, o servidor nomeado para cargo de provimento ef...

Gabarito: b)

Durante o estágio probatório, que é regulamentado pela Lei nº 8.112/1990, os fatores considerados na avaliação do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo são:
- Assiduidade: refere-se à pontualidade e frequência do servidor no trabalho.
- Disciplina: capacidade de seguir as normas e regulamentos da instituição.
- Capacidade de iniciativa: habilidade para propor soluções e tomar ações sem a necessidade de supervisão constante.
- Produtividade: eficiência e eficácia no desempenho das atividades do cargo.
- Responsabilidade: comprometimento e confiabilidade nas tarefas atribuídas.

Esses são os principais fatores que serão avaliados durante o estágio probatório para verificar a aptidão e capacidade do servidor para o desempenho do cargo efetivo.