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De acordo com a Lei nº 8.112/1990, o processo disciplinar – instrumento destinado a apu...

Responda: De acordo com a Lei nº 8.112/1990, o processo disciplinar – instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relaç...


1Q21384 | Direito Administrativo, Direito Administrativo, Analista Administrativo, ANVISA, CETRO

De acordo com a Lei nº 8.112/1990, o processo disciplinar – instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido – se desenvolve em três fases, que são:
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David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)

De acordo com a Lei nº 8.112/1990, o processo disciplinar se desenvolve em três fases:

1. Instauração: é a fase inicial do processo, onde é determinada a abertura do procedimento para apurar a responsabilidade do servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições.

2. Inquérito Administrativo: é a fase em que são realizadas as diligências necessárias para a coleta de provas, depoimentos e demais elementos que irão embasar a decisão final.

3. Julgamento: é a fase em que a autoridade competente irá analisar as provas e decidir sobre a responsabilidade do servidor, aplicando as sanções cabíveis, se for o caso.

Portanto, as fases corretas do processo disciplinar são: instauração, inquérito administrativo e julgamento.
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