voltar

Quanto à proteção do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos adminis...

Quanto à proteção do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos administrativos, é correto afirmar que:

Q227912 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • ISAE • AL AM • Procurador

Quanto à proteção do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos administrativos, é correto afirmar que:

a) não tem esteio na Constituição da República.
b) só é assegurada por leis ordinárias, tais como as Leis 8.666/1993, 8.987/1995 e 9.074/1995.
c) é assegurada tanto pela Constituição, quanto por leis ordinárias, tais como as Leis 8.666/1993, 8.987/1995 e 9.074/1995.
d) não é protegida pelo ordenamento jurídico brasileiro.
e) depende das disposições editalícias.

Questões sobre Contratos Administrativos

1

Q1103539 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • FEPESE • Prefeitura de Florianópolis SC • Engenheiro Civil • 2026
De acordo com a Lei nº 14.133, a cláusula contratual definidora de riscos e de responsabilidades entre as partes e caracterizadora do equilíbrio econômico-financeiro inicial do contrato, em termos de ônus financeiro decorrente de eventos supervenientes à contratação, é denominada:
- a) Repactuação.
- b) Seguro-garantia.
- c) Resolutiva.
- d) Matriz de riscos.
- e) Del credere.
Carregando informações...
2

Q1103123 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • IGEDUC • CISRP • Ginecologia Obstetrícia • 2026
Durante análise das normas relativas à gestão de pessoas do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, gestores administrativos discutiram as hipóteses de contratação temporária para atendimento de necessidades excepcionais de interesse público. A discussão ocorreu após aumento da demanda por profissionais especializados nas unidades assistenciais da rede regional. Os participantes buscaram identificar qual prazo máximo de contratação está previsto na norma que alterou as regras de gestão de pessoal do consórcio. Para tanto, foi solicitado que a resposta fosse baseada exclusivamente no texto do instrumento jurídico que modificou o contrato de consórcio.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Termo Aditivo nº 01/2025 ao Contrato de Consórcio do Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
- a) A contratação temporária pode ocorrer por um ano.
- b) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de seis meses.
- c) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de três anos, admitida prorrogação conforme necessidade do serviço e mediante justificativa da administração do consórcio.
- d) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de noventa dias.
- e) A contratação temporária pode ocorrer por prazo indeterminado.
Carregando informações...
3

Q1102469 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • IGEDUC • CISRP • Pediatra • 2026
Durante análise das normas relativas à gestão de pessoas do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, gestores administrativos discutiram as hipóteses de contratação temporária para atendimento de necessidades excepcionais de interesse público. A discussão ocorreu após aumento da demanda por profissionais especializados nas unidades assistenciais da rede regional. Os participantes buscaram identificar qual prazo máximo de contratação está previsto na norma que alterou as regras de gestão de pessoal do consórcio. Para tanto, foi solicitado que a resposta fosse baseada exclusivamente no texto do instrumento jurídico que modificou o contrato de consórcio.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Termo Aditivo nº 01/2025 ao Contrato de Consórcio do Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
- a) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de seis meses.
- b) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de três anos, admitida prorrogação conforme necessidade do serviço e mediante justificativa da administração do consórcio.
- c) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de noventa dias.
- d) A contratação temporária pode ocorrer por um ano.
- e) A contratação temporária pode ocorrer por prazo indeterminado.
Carregando informações...
4

Q1102091 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • IGEDUC • CISRP • Ortopedista e Traumatologista • 2026
Durante análise das normas relativas à gestão de pessoas do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso, gestores administrativos discutiram as hipóteses de contratação temporária para atendimento de necessidades excepcionais de interesse público. A discussão ocorreu após aumento da demanda por profissionais especializados nas unidades assistenciais da rede regional. Os participantes buscaram identificar qual prazo máximo de contratação está previsto na norma que alterou as regras de gestão de pessoal do consórcio. Para tanto, foi solicitado que a resposta fosse baseada exclusivamente no texto do instrumento jurídico que modificou o contrato deconsórcio.

Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Termo Aditivo nº 01/2025 ao Contrato de Consórcio do Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
- a) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de três anos, admitida prorrogação conforme necessidade do serviço e mediante justificativa da administração do consórcio.
- b) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de seis meses.
- c) A contratação temporária pode ocorrer por prazo máximo de noventa dias.
- d) A contratação temporária pode ocorrer por um ano.
- e) A contratação temporária pode ocorrer por prazo indeterminado.
Carregando informações...
5

Q1100085 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • ESDN • Câmara de Duartina SP • Controlador Interno • 2026
No exercício da fiscalização de contratos administrativos, o controle interno identificou que a execução contratual ocorreu com alterações quantitativas superiores aos limites legais, sem a formalização adequada por termo aditivo e sem justificativa técnica consistente. Considerando os princípios da legalidade, da vinculação ao instrumento convocatório e da segurança jurídica, conclui-se que a situação:
- a) Configura irregularidade, podendo comprometer a validade do contrato
- b) É válida, desde que haja interesse público
- c) Pode ser regularizada posteriormente sem prejuízo
- d) Não possui relevância para fins de controle interno
Carregando informações...
6

Q1097792 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • FUNDATEC • IFC SC • Administração • 2026
Um IF realizou processo licitatório para contratação de uma empresa responsável pela construção de um novo laboratório de informática. Após a conclusão da licitação, foi celebrado um contrato administrativo, instrumento que formaliza a relação jurídica entre a Administração Pública e o particular contratado para a execução da obra. Nesse sentido, são características dos contratos administrativos celebrados com a Administração Pública, EXCETO:
- a) Possibilidade de alteração unilateral pela Administração, dentro dos limites legais, para melhor adequação ao interesse público.
- b) Presença de cláusulas que conferem prerrogativas especiais à Administração Pública, conhecidas como cláusulas exorbitantes.
- c) Subordinação do contrato ao interesse público e à legislação específica que regula as contratações públicas.
- d) Possibilidade de estarem sujeitos ao fato do príncipe, em que um ato do próprio Poder Público, de caráter geral e imprevisível, afeta a execução de um contrato administrativo.
- e) Rescisão bilateral, condicionada ao aceite expresso de ambas as partes ou, na ausência de consenso, somente por decisão judicial transitada em julgado.
Carregando informações...
7

Q1097661 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • Objetivas • Autarquia Municipal de Turismo Gramadotur RS • Advogado • 2026
O Município A contratou regularmente a empresa B para realizar obra de interesse local. Entretanto, durante a execução da obra, a empresa B deixou de realizar o pagamento de salários e outras obrigações pecuniárias em favor de seus empregados. De acordo com a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, o inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados da empresa contratada:
- a) Não transfere automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário.
- b) Transfere automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, podendo ser fixada em caráter solidário ou subsidiário, a depender do caso concreto.
- c) Transfere automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, exclusivamente em caráter solidário.
- d) Transfere automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, em caráter solidário, porém sua execução é subsidiária.
Carregando informações...
8

Q1095188 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • UERJ • UERJ • Arquiteto • 2026
📖 Texto associado ▼

Considerando a lei nº 14.133/2021, responda à questão.

Nos termos da lei nº 14.133 e do decreto estadual RJ nº 48.817, a fiscalização da execução dos contratos administrativos deve:
- a) ser realizada por fiscal do contrato designado pela Administração, a quem compete acompanhar e fiscalizar sua execução, podendo ser auxiliado por terceiros, desde que não haja delegação de responsabilidade
- b) ser exercida por um fiscal do contrato que é responsável por responder solidariamente com o contratado por eventuais danos decorrentes da execução contratual, ainda que não haja dolo ou culpa
- c) ser exercida exclusivamente por servidor efetivo do órgão ou entidade contratante, sendo vedada a designação de agente público ocupante de cargo em comissão
- d) substituir a responsabilidade do contratado pela correta execução do objeto, cabendo à Administração responder pelos vícios identificados durante a execução
Carregando informações...
9

Q1095187 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • UERJ • UERJ • Arquiteto • 2026
📖 Texto associado ▼

Considerando a lei nº 14.133/2021, responda à questão.

Com base na lei, a alteração dos contratos, com as devidas justificativas, pode ocorrer:
- a) unilateralmente, para substituição da garantia de execução
- b) em qualquer caso, para restabelecer o equilíbrio econômico-financeiro inicial do contrato
- c) por acordo entre as partes, quando for necessária a modificação do valor contratual em decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu objeto
- d) quando necessária a modificação do regime de execução da obra ou do serviço, em face de verificação técnica da inaplicabilidade dos termos contratuais originários
Carregando informações...
10

Q1094200 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • Instituto Legalle • Prefeitura de Criciúma SC • Técnico Administrativo Ocupacional I • 2026
Pode-se afirmar que nos contratos de serviços contínuos, observado o interregno mínimo de um ano, o critério de reajustamento de preços será por:

I. Reajustamento em sentido estrito, quando houver regime de dedicação exclusiva de mão de obra ou predominância de mão de obra, mediante previsão de índices específicos ou setoriais.
II. Repactuação, quando não houver custo envolvido, ou seja, quando a contratação não tenha qualquer ônus financeiro para a entidade.

Acerca das assertivas, pode-se afirmar que
- a) Apenas I está correta.
- b) I e II estão incorretas.
- c) Apenas I está incorreta.
- d) I e II estão corretas.
Carregando informações...

Mais questões de Direito Administrativo →

Quanto à proteção do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos adminis...

Quanto à proteção do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos administrativos, é correto afirmar que:

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Busca no Site