Bleger (2011), de forma crítica, avalia que psicólogos inexperientes podem se va...

Questão de Psicologia da banca VUNESP aplicada no concurso TJ SP (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q229204•
Psicologia•
Psicologia Institucional•
VUNESP•
TJ SP•
Psicólogo

Bleger (2011), de forma crítica, avalia que psicólogos inexperientes podem se valer dos testes em situações de insegurança pessoal. Segundo o autor, o isolamento profissional contribui muito para a estereotipia, pois

favorece a manutenção da clivagem.

encobre as dificuldades com onipotência.

permite a análise da própria personalidade.

evita a alienação no trabalho.

não permite a troca de informações.

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Marlene Guirado, ao pensar a atuação do psicólogo na área da Psicologia Institucional, afirma que, uma vez numa equipe (multidisciplinar) de uma instituição concreta, o psicólogo estará sempre muito distante daquela posição privilegiada de assessor ou consultor, para garantir a especificidade em sua intervenção, pois tudo que pode compreender ou analisar das relações instituídas estará sendo crivado pelo lugar que ocupa como

Q151458•
Psicologia•
Psicologia Institucional•
FCC•
TRF 2a•
Analista Judiciário Psicologia

O termo Psicologia Institucional tem sido usado para nomear diferentes tipos de práticas psicológicas em instituições, uma variedade de formas de atuação. Quando a Psicologia Institucional inclui a abordagem psicanalítica, trata-se de um trabalho na esfera

do campo das competências compartilhadas e grupais.

das crenças diretas destacadas no comportamento organizacional.

da criatividade pessoal dos colaboradores na empresa.

do consciente coletivo e de suas múltiplas manifestações.

das representações e do inconsciente.

Q228815•
Psicologia•
Psicologia Institucional•
UFPR•
UFPR•
Psicólogo

Com base na revisão sobre psicologia institucional feita por M. Guirado, assinale a alternativa correta.

As capacidades individuais e pessoais são priorizadas nas intervenções institucionais.

O objeto da psicologia institucional consiste na seleção de pessoal competente para a posição de liderança positiva.

Os sujeitos que participam das instituições constituem e são constituídos pelas relações institucionais.

O controle e a previsão dos conflitos institucionais encontram-se no cerne do problema para o desenvolvimento de uma cultura institucional saudável.

As relações burocratizadas precisam ser revistas e extintas para o funcionamento institucional saudável.

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