A educação corporativa é um processo em que funcionários e alguns clientes participam de experiências de aprendizagem com o intuito de alcançarem melhorias consideráveis no desempenho do trabalho e em seu impacto nos negócios, enfrentando assim desafios e promovendo mudanças. As empresas atualmente se veem impulsionadas à educação corporativa, em virtude do(a) A) impacto da educação especializada e local no seio dos negócios na contemporaneidade. B) redução do prazo de validade do conhecimento. C) importância da competição interna entre empregados para o avanço da organização na atualidade. D) necessidade da construção de organizações hierárquicas mais enxutas. E) necessidade de focalizar as soluções de problemas no presente, sem modificar o modo como a organização concebe o comportamento de aprendizagem adequado.

B) redução do prazo de validade do conhecimento.

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1Q229385 | Psicologia, Psicólogo, Petrobras, CESGRANRIO

A educação corporativa é um processo em que funcionários e alguns clientes participam de experiências de aprendizagem com o intuito de alcançarem melhorias consideráveis no desempenho do trabalho e em seu impacto nos negócios, enfrentando assim desafios e promovendo mudanças. As empresas atualmente se veem impulsionadas à educação corporativa, em virtude do(a)

✂️ a) impacto da educação especializada e local no seio dos negócios na contemporaneidade.
✂️ b) redução do prazo de validade do conhecimento.
✂️ c) importância da competição interna entre empregados para o avanço da organização na atualidade.
✂️ d) necessidade da construção de organizações hierárquicas mais enxutas.
✂️ e) necessidade de focalizar as soluções de problemas no presente, sem modificar o modo como a organização concebe o comportamento de aprendizagem adequado.