As organizações que aprendem se caracterizam por serem organizações em permanente evolução, se adaptando ao seu ambiente competitivo e trazendo novas contribuições aos clientes e aos seus empregados. Nessa perspectiva, qual das seguintes características apresentam as organizações que aprendem? A) As oportunidades de autodesenvolvimento estão ao alcance somente dos líderes de equipes. B) As estruturas são rígidas, visando ao contínuo avanço na gestão de conhecimento e de pessoal. C) A aprendizagem de círculo simples é o modo de aprendizagem utilizado comumente por essas organizações. D) A gestão da qualidade com melhoria contínua é um compromisso adotado por essas organizações. E) O conflito funcional, o líder liberal e as organizações virtuais são alguns dos conceitos do comportamento organizacional usado e pensado por essas organizações.

D) A gestão da qualidade com melhoria contínua é um compromisso adotado por essas organizações.

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1Q229470 | Psicologia, Psicólogo, Petrobras, CESGRANRIO

As organizações que aprendem se caracterizam por serem organizações em permanente evolução, se adaptando ao seu ambiente competitivo e trazendo novas contribuições aos clientes e aos seus empregados. Nessa perspectiva, qual das seguintes características apresentam as organizações que aprendem?

✂️ a) As oportunidades de autodesenvolvimento estão ao alcance somente dos líderes de equipes.
✂️ b) As estruturas são rígidas, visando ao contínuo avanço na gestão de conhecimento e de pessoal.
✂️ c) A aprendizagem de círculo simples é o modo de aprendizagem utilizado comumente por essas organizações.
✂️ d) A gestão da qualidade com melhoria contínua é um compromisso adotado por essas organizações.
✂️ e) O conflito funcional, o líder liberal e as organizações virtuais são alguns dos conceitos do comportamento organizacional usado e pensado por essas organizações.