O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção organizacionais. Para que seja obtido sucesso nessa atividade, é imprescindível que esse profissional conheça algumas técnicas que possibilitam identificar melhor o perfil dos candidatos. Sobre essas técnicas, é CORRETO afirmar: A) os testes psicométricos são usados para identificar aptidões da personalidade. B) os testes de personalidade são usados para identificar aptidões da personalidade. C) dinâmicas de grupo não são apropriadas em processos seletivos. D) são exemplos de técnicas de simulação: PMK, TAT e teste da árvore.

A) os testes psicométricos são usados para identificar aptidões da personalidade.

O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção o...

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1Q229714 | Psicologia, Psicólogo, Prefeitura de Quixadá CE, ACEP

O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção organizacionais. Para que seja obtido sucesso nessa atividade, é imprescindível que esse profissional conheça algumas técnicas que possibilitam identificar melhor o perfil dos candidatos. Sobre essas técnicas, é CORRETO afirmar:

✂️ a) os testes psicométricos são usados para identificar aptidões da personalidade.
✂️ b) os testes de personalidade são usados para identificar aptidões da personalidade.
✂️ c) dinâmicas de grupo não são apropriadas em processos seletivos.
✂️ d) são exemplos de técnicas de simulação: PMK, TAT e teste da árvore.