O desenvolvimento do plano de carreira é fundamental na gestão de pessoas, pois visa...

Responda: O desenvolvimento do plano de carreira é fundamental na gestão de pessoas, pois visa a possibilitar crescimento dentro da estrutura organizacional. Para garantir o desenvolvimento do plano de ca...

1Q230693 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIO

O desenvolvimento do plano de carreira é fundamental na gestão de pessoas, pois visa a possibilitar crescimento dentro da estrutura organizacional. Para garantir o desenvolvimento do plano de carreira, é uma norma frequente entre algumas organizações

✂️ a) manter plano anual de capacitação com, no mínimo, 40 horas, para todos os colaboradores.
✂️ b) implementar ações de integração, como visitas técnicas, de novos colaboradores.
✂️ c) realizar avaliação de desempenho, no final do ano, incluindoautoavaliação.
✂️ d) admitir pessoas com escolaridade mínima de 2º grau.
✂️ e) promover, anualmente, no mínimo, 10% do quadro funcional.