Considerando o texto "Avaliação Psicológica: Diretrizes na Regulamentação da Profissão" do CFP (2010) é correto afirmar que são aceitos como métodos e técnicas de avaliação psicológica utilizadas no contexto organizacional e do trabalho, exceto: A) A grafologia, que se baseia no pressuposto de que as características da escrita de uma pessoa são capazes de revelar características de sua personalidade. B) A avaliação das habilidades cognitivas, que podem ser mensuradas tanto por meio de testes de habilidade mental geral, quanto por meio de testes de habilidades mentais específicas. C) O uso conjunto de medidas de habilidades cognitivas e dos cinco fatores de personalidade em processos seletivos. D) A avaliação das medidas biodemográficas que mantém relação com as características consideradas necessárias a um determinado cargo, na medida em que elas não consistem em instrumentos gerais, mas sim específicos a cada cargo.

A) A grafologia, que se baseia no pressuposto de que as características da escrita de uma pessoa são capazes de revelar características de sua personalidade.

Questões Psicologia

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1Q231084 | Psicologia, Psicólogo, Polícia Civil SC, ACAFE

Considerando o texto "Avaliação Psicológica: Diretrizes na Regulamentação da Profissão" do CFP (2010) é correto afirmar que são aceitos como métodos e técnicas de avaliação psicológica utilizadas no contexto organizacional e do trabalho, exceto:

✂️ a) A grafologia, que se baseia no pressuposto de que as características da escrita de uma pessoa são capazes de revelar características de sua personalidade.
✂️ b) A avaliação das habilidades cognitivas, que podem ser mensuradas tanto por meio de testes de habilidade mental geral, quanto por meio de testes de habilidades mentais específicas.
✂️ c) O uso conjunto de medidas de habilidades cognitivas e dos cinco fatores de personalidade em processos seletivos.
✂️ d) A avaliação das medidas biodemográficas que mantém relação com as características consideradas necessárias a um determinado cargo, na medida em que elas não consistem em instrumentos gerais, mas sim específicos a cada cargo.