Em virtude de sua crítica aos limites organizacionais, impostos por hierarquias de poder e pela departamentalização fragmentada, as organizações que aprendem sustentam a importância de uma estrutura organizacional que busca A) padronizar as tarefas operacionais, através da especialização e da regulamentação formalizada do trabalho. B) terceirizar seus negócios ao máximo, a partir de uma organização centralizada e com nenhuma departamentalização. C) desmontar as barreiras departamentais, descentralizando o processo decisório, mas mantendo a alta formalização das tarefas. D) minimizar o número de especialistas na organização, através de seu agrupamento em departamentos funcionais bem definidos. E) eliminar a cadeia de comando, ter amplitude ilimitada de controle e substituir departamentos por equipes autônomas, eliminando as fronteiras verticais e achatando a hierarquia.

E) eliminar a cadeia de comando, ter amplitude ilimitada de controle e substituir departamentos por equipes autônomas, eliminando as fronteiras verticais e achatando a hierarquia.

Questões Psicologia

Em virtude de sua crítica aos limites organizacionais, impostos por hierarquias de p...

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1Q231123 | Psicologia, Psicólogo, Petrobras, CESGRANRIO

Em virtude de sua crítica aos limites organizacionais, impostos por hierarquias de poder e pela departamentalização fragmentada, as organizações que aprendem sustentam a importância de uma estrutura organizacional que busca

✂️ a) padronizar as tarefas operacionais, através da especialização e da regulamentação formalizada do trabalho.
✂️ b) terceirizar seus negócios ao máximo, a partir de uma organização centralizada e com nenhuma departamentalização.
✂️ c) desmontar as barreiras departamentais, descentralizando o processo decisório, mas mantendo a alta formalização das tarefas.
✂️ d) minimizar o número de especialistas na organização, através de seu agrupamento em departamentos funcionais bem definidos.
✂️ e) eliminar a cadeia de comando, ter amplitude ilimitada de controle e substituir departamentos por equipes autônomas, eliminando as fronteiras verticais e achatando a hierarquia.