Questões Psicologia

A eficiência de um processo seletivo consiste em alcançar resultados e atingir objet...

Responda: A eficiência de um processo seletivo consiste em alcançar resultados e atingir objetivos, de forma que a empresa se torne cada dia melhor com as novas aquisições de pessoal.


1Q232554 | Psicologia, Psicólogo, Polícia Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens subsecutivos.

A eficiência de um processo seletivo consiste em alcançar resultados e atingir objetivos, de forma que a empresa se torne cada dia melhor com as novas aquisições de pessoal.

  1. ✂️
  2. ✂️
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.