A cultura organizacional apresenta seis características principais: regularidades nos comportamentos observados, normas, valores dominantes, filosofia, regras e clima organizacional. As regularidades nos comportamentos observados, referem-se às interações entre os participantes caracterizadas por uma linguagem comum, terminologias próprias e A) sentimento e estímulo transmitido pelo ambiente físico. B) princípios e valores da organização. C) rituais relacionados com condutas e deferências. D) regras que os novos participantes devem aprender e aplicar. E) processos e sistemas de trabalho.

C) rituais relacionados com condutas e deferências.

A cultura organizacional apresenta seis características principais: regularidades nos c...

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