A Rotatividade de Pessoal é um importante aspecto da dinâmica organizacional. Sobre ...
Responda: A Rotatividade de Pessoal é um importante aspecto da dinâmica organizacional. Sobre ela, pode-se afirmar: I É expressa por meio de uma relação percentual entre as admissões e os desligam...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Vamos analisar cada afirmativa:
I - Diz que a rotatividade é expressa pela relação percentual entre admissões e desligamentos em relação ao número de empregados em um período. Isso está correto, pois o índice de rotatividade geralmente considera essas variáveis para medir a movimentação de pessoal.
II - Afirma que em uma organização sadia ocorre grande volume de entradas com saídas ocasionais, caracterizando rotatividade vegetativa. Na verdade, rotatividade vegetativa refere-se a uma situação em que as entradas e saídas são equilibradas, ou seja, não há grande variação no quadro de pessoal. Um grande volume de entradas com poucas saídas não caracteriza rotatividade vegetativa, então essa afirmativa está incorreta.
III - Diz que para analisar perdas de pessoal e suas causas, consideram-se as admissões no cálculo do índice de rotatividade. Isso não é correto, porque para analisar perdas, o foco é nos desligamentos, não nas admissões.
Portanto, apenas a afirmativa I está correta.
Vamos analisar cada afirmativa:
I - Diz que a rotatividade é expressa pela relação percentual entre admissões e desligamentos em relação ao número de empregados em um período. Isso está correto, pois o índice de rotatividade geralmente considera essas variáveis para medir a movimentação de pessoal.
II - Afirma que em uma organização sadia ocorre grande volume de entradas com saídas ocasionais, caracterizando rotatividade vegetativa. Na verdade, rotatividade vegetativa refere-se a uma situação em que as entradas e saídas são equilibradas, ou seja, não há grande variação no quadro de pessoal. Um grande volume de entradas com poucas saídas não caracteriza rotatividade vegetativa, então essa afirmativa está incorreta.
III - Diz que para analisar perdas de pessoal e suas causas, consideram-se as admissões no cálculo do índice de rotatividade. Isso não é correto, porque para analisar perdas, o foco é nos desligamentos, não nas admissões.
Portanto, apenas a afirmativa I está correta.
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