Avaliação de desempenho é um processo decisório que se baseia em dados con...

Avaliação de desempenho é um processo decisório que se baseia em dados confiáveis para agregar talentos e competências capazes de contribuir, a longo prazo, para o sucesso da organização.


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No que diz respeito à avaliação de desempenho, julgue os itens seguintes.

Avaliação de desempenho é um processo decisório que se baseia em dados confiáveis para agregar talentos e competências capazes de contribuir, a longo prazo, para o sucesso da organização.

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