Quanto às estratégias metodológicas para seleção de pessoal, assinale a alternativa ...

Gabarito: b)

A alternativa b) Levantamento do histórico familiar do candidato está incorreta. Isso porque a seleção de pessoal deve se basear em critérios objetivos e relacionados às competências e habilidades necessárias para o cargo em questão. O histórico familiar do candidato não é um fator relevante para avaliar sua capacidade de desempenhar as funções do cargo.

As estratégias metodológicas para seleção de pessoal mais comuns incluem testes escritos, testes práticos, dinâmicas de grupo e entrevistas. Essas ferramentas são utilizadas para avaliar as habilidades técnicas, comportamentais e a adequação do candidato à cultura da empresa.