David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: d)
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e práticas adotadas por uma organização. No processo de diagnóstico organizacional, a análise da cultura é fundamental, pois ela influencia todos os processos da empresa.
No contexto da alternativa d), é importante considerar que a cultura organizacional impacta diretamente nos processos da empresa. Portanto, ao projetar estratégias de intervenção, é essencial levar em conta a cultura existente, evitando mudanças bruscas que possam gerar resistências por parte dos colaboradores e da estrutura organizacional como um todo.
Assim, a alternativa d) é a correta, pois destaca a influência da cultura interna nos processos organizacionais e a importância de considerá-la ao planejar intervenções na empresa.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e práticas adotadas por uma organização. No processo de diagnóstico organizacional, a análise da cultura é fundamental, pois ela influencia todos os processos da empresa.
No contexto da alternativa d), é importante considerar que a cultura organizacional impacta diretamente nos processos da empresa. Portanto, ao projetar estratégias de intervenção, é essencial levar em conta a cultura existente, evitando mudanças bruscas que possam gerar resistências por parte dos colaboradores e da estrutura organizacional como um todo.
Assim, a alternativa d) é a correta, pois destaca a influência da cultura interna nos processos organizacionais e a importância de considerá-la ao planejar intervenções na empresa.