O psicólogo de uma organização recebe a tarefa de realizar, junto a um adm...

O psicólogo de uma organização recebe a tarefa de realizar, junto a um administrador do setor de recursos humanos de sua empresa, uma seleção de candidatos a um posto de trabalho. Essa seleção i...


O psicólogo de uma organização recebe a tarefa de realizar, junto a um administrador do setor de recursos humanos de sua empresa, uma seleção de candidatos a um posto de trabalho. Essa seleção inclui testes que o Conselho Federal de Psicologia não reconhece. Em tal situação o psicólogo deve, em conformidade ao código de ética profissional,

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  • Rodrigo Ferreira
    Rodrigo Ferreira
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    O Código de Ética do Psicólogo estabelece que o profissional deve utilizar apenas instrumentos e técnicas reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia. Se o psicólogo for solicitado a aplicar testes não reconhecidos, ele deve se declarar impedido de realizar esses procedimentos, para garantir a ética e a qualidade do trabalho. Portanto, a atitude correta é recusar-se a aplicar testes não reconhecidos, mesmo que esteja contratado pela empresa. As outras alternativas não estão de acordo com o código, pois ou assumem riscos éticos ou legais, ou não protegem a integridade da profissão.
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