Um fator significativo para a abertura do campo da saúde do trabalhador à psicologia foi a introdução de alterações significativas, a partir de 1986, propostas pela VIII Conferência Nacional de Saúde e pela I Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador, consolidadas na Constituição Brasileira de 1988 e na Lei Orgânica da Saúde de 1990. Tais alterações propõem: A) o direcionamento da atenção para o funcionamento orgânico do trabalhador nos estudos do aumento dos transtornosmentais e do comportamento associados ao trabalho constatado nas estatísticas oficiais e não oficiais. B) o rompimento com o modelo teórico centrado no conhec imento médi co e em saberes compartilhados por categorias profissionais para proporemações integradas e interdisciplinares. C) um trabalho voltado para melhores políticas salariais, regulamentação da jornada de trabalho, utilização de ponto eletrônico e melhorias nos planos de previdência. D) estudos empíricos sobre a natureza e o conteúdo das tarefas a fim de torná-las mais segmentadas, evi tando uma possível identificação do trabalhador. E) maior rotatividade nos setores de montagem e setores bancários, pois há neles maior evidência do desgaste por tempo de convivência.

B) o rompimento com o modelo teórico centrado no conhec imento médi co e em saberes compartilhados por categorias profissionais para proporemações integradas e interdisciplinares.

Questões Psicologia

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1Q237208 | Psicologia, Psicólogo, Polícia Civil ES, FUNCAB

Um fator significativo para a abertura do campo da saúde do trabalhador à psicologia foi a introdução de alterações significativas, a partir de 1986, propostas pela VIII Conferência Nacional de Saúde e pela I Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador, consolidadas na Constituição Brasileira de 1988 e na Lei Orgânica da Saúde de 1990. Tais alterações propõem:

✂️ a) o direcionamento da atenção para o funcionamento orgânico do trabalhador nos estudos do aumento dos transtornosmentais e do comportamento associados ao trabalho constatado nas estatísticas oficiais e não oficiais.
✂️ b) o rompimento com o modelo teórico centrado no conhec imento médi co e em saberes compartilhados por categorias profissionais para proporemações integradas e interdisciplinares.
✂️ c) um trabalho voltado para melhores políticas salariais, regulamentação da jornada de trabalho, utilização de ponto eletrônico e melhorias nos planos de previdência.
✂️ d) estudos empíricos sobre a natureza e o conteúdo das tarefas a fim de torná-las mais segmentadas, evi tando uma possível identificação do trabalhador.
✂️ e) maior rotatividade nos setores de montagem e setores bancários, pois há neles maior evidência do desgaste por tempo de convivência.