Nas relações humanas, é a partir de divergências de percepções e ideias que as ...
Responda: Nas relações humanas, é a partir de divergências de percepções e ideias que as pessoas se colocam em posições antagônicas, caracterizando uma situação conflitiva, desde as mais le...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
Vamos lá! A questão fala sobre conflitos nas relações humanas, que surgem a partir de diferenças de percepções e ideias. Isso é super normal e faz parte da convivência. Agora, o que a questão quer saber é qual afirmação está correta sobre essas situações de conflito.
A alternativa d) é a que melhor explica o papel positivo dos conflitos. Ela diz que os conflitos têm funções positivas, como evitar a estagnação que acontece quando todo mundo concorda o tempo todo, além de estimular o interesse, a curiosidade e ajudar a identificar problemas que precisam ser resolvidos. Ou seja, o conflito pode ser saudável e até necessário para o crescimento e a mudança.
As outras alternativas têm problemas: a) diz que os conflitos são evitáveis e desnecessários, o que não é verdade, porque eles são naturais; b) fala que o conflito é sempre patológico e destrutivo, o que não é correto, já que pode ser funcional; c) diz que raramente os conflitos têm consequências negativas, o que não é verdade, pois podem ser tanto positivas quanto negativas dependendo do contexto; e e) afirma que os conflitos são a raiz da estagnação, o que é o oposto do que acontece.
Então, a alternativa d) é a correta porque reconhece o papel construtivo dos conflitos.
Vamos lá! A questão fala sobre conflitos nas relações humanas, que surgem a partir de diferenças de percepções e ideias. Isso é super normal e faz parte da convivência. Agora, o que a questão quer saber é qual afirmação está correta sobre essas situações de conflito.
A alternativa d) é a que melhor explica o papel positivo dos conflitos. Ela diz que os conflitos têm funções positivas, como evitar a estagnação que acontece quando todo mundo concorda o tempo todo, além de estimular o interesse, a curiosidade e ajudar a identificar problemas que precisam ser resolvidos. Ou seja, o conflito pode ser saudável e até necessário para o crescimento e a mudança.
As outras alternativas têm problemas: a) diz que os conflitos são evitáveis e desnecessários, o que não é verdade, porque eles são naturais; b) fala que o conflito é sempre patológico e destrutivo, o que não é correto, já que pode ser funcional; c) diz que raramente os conflitos têm consequências negativas, o que não é verdade, pois podem ser tanto positivas quanto negativas dependendo do contexto; e e) afirma que os conflitos são a raiz da estagnação, o que é o oposto do que acontece.
Então, a alternativa d) é a correta porque reconhece o papel construtivo dos conflitos.
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