1Q239515 | Psicologia, Psicólogo Júnior, Petrobras, Petrobrás Psicólogo JúniorUma cultura organizacional forte ✂️ a) favorece a diminuição do índice de rotatividade da força de trabalho. ✂️ b) determina os valores pessoais de cada um de seus colaboradores. ✂️ c) ajuda na adaptação a novas situações sociais e facilita o aprendizado da organização. ✂️ d) requer regras e regulamentos formais claros e rigorosos para controlar o comportamento dos colaboradores da organização. ✂️ e) suplanta a influência da cultura nacional, permitindo que organizações globalizadas mantenham sua cultura em diferentes países. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro