As pesquisas sobre satisfação com o trabalho indicam uma queda sensível na satisfação do trabalhador se comparados os resultados atuais com os resultados da década de 90. Os estudos sobre a satisfação com o trabalho permitem concluir que a satisfação A) com o trabalho não está relacionada aos comportamentos que indicam uma cidadania organizacional alta. B) com o trabalho é proporcional ao absenteísmo do trabalhador. C) com o trabalho é proporcional à rotatividade do trabalhador. D) do trabalhador com seu trabalho o faz um trabalhador mais produtivo. E) do trabalhador que lida com o cliente é proporcional à avaliação positiva do cliente.

E) do trabalhador que lida com o cliente é proporcional à avaliação positiva do cliente.

As pesquisas sobre satisfação com o trabalho indicam uma queda sensível na satisfaçã...

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1Q239899 | Psicologia, Psicólogo Júnior, Petrobras, Petrobrás Psicólogo Júnior

As pesquisas sobre satisfação com o trabalho indicam uma queda sensível na satisfação do trabalhador se comparados os resultados atuais com os resultados da década de 90.
Os estudos sobre a satisfação com o trabalho permitem concluir que a satisfação

✂️ a) com o trabalho não está relacionada aos comportamentos que indicam uma cidadania organizacional alta.
✂️ b) com o trabalho é proporcional ao absenteísmo do trabalhador.
✂️ c) com o trabalho é proporcional à rotatividade do trabalhador.
✂️ d) do trabalhador com seu trabalho o faz um trabalhador mais produtivo.
✂️ e) do trabalhador que lida com o cliente é proporcional à avaliação positiva do cliente.