Relacione os métodos de treinamento com suas respectivas características apresentadas a seguir. I - Conferência II - Palestra III - Modelagem IV - Orientação P - Faz-se com que um treinando observe alguém realizando uma tarefa e, depois, pede-se que eles reproduzam o que viram ser realizado. Q - É um programa de aprendizado de longa duração no qual um funcionário aprendiz trabalha como assistente do instrutor, que é quem realiza o trabalho. R - Requer um instrutor que se dirige aos treinandos para sustentar uma discussão sobre o material tema do treinamento. S - É uma relação de trabalho entre dois funcionários na qual o mais experiente toma a seu cargo o menos experiente a quem ensina os procedimentos do trabalho e o orienta no desenvolvimento de sua carreira. T - Implica a presença de alguém em posição eminente no tema do treinamento, que produz uma apresentação dele aos treinandos. As associações corretas são:
✂️ a) I - R , II - T , III - P , IV - S ✂️ b) I - R , II - T , III - Q , IV - S ✂️ c) I - R , II - T , III - S , IV - Q ✂️ d) I - S , II - R , III - P , IV - T ✂️ e) I - T , II - R , III - Q , IV - P