A análise de uma organização demonstra que sua estrutura segue um modelo de redes/alianças, por oposição às estruturas organizacionais em pirâmide ou em pirâmide achatada. Nessa organização, o psicólogo pode esperar, em relação à gerência de recursos humanos, que as A) recompensas favoreçam o mérito e o comprometimento. B) opções de treinamento fiquem, em grande parte, a cargo do empregado. C) tarefas sejam descritas detalhada e especificamente. D) carreiras tenham um caminho específico e hierárquico. E) carreiras tenham um caminho limitado e que as promoções sejam horizontais.

B) opções de treinamento fiquem, em grande parte, a cargo do empregado.

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1Q240682 | Psicologia, Psicólogo Júnior, Petrobras, Petrobrás Psicólogo Júnior

A análise de uma organização demonstra que sua estrutura segue um modelo de redes/alianças, por oposição às estruturas organizacionais em pirâmide ou em pirâmide achatada. Nessa organização, o psicólogo pode esperar, em relação à gerência de recursos humanos, que as

✂️ a) recompensas favoreçam o mérito e o comprometimento.
✂️ b) opções de treinamento fiquem, em grande parte, a cargo do empregado.
✂️ c) tarefas sejam descritas detalhada e especificamente.
✂️ d) carreiras tenham um caminho específico e hierárquico.
✂️ e) carreiras tenham um caminho limitado e que as promoções sejam horizontais.