Clima organizacional é um conceito que, dentre outras variáveis, descreve a(s)

Gabarito: c)

Clima organizacional é basicamente como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho, ou seja, a avaliação que eles fazem das práticas, das políticas, dos procedimentos e do dia a dia dentro da empresa. É essa percepção que influencia o comportamento, a motivação e o desempenho das pessoas no trabalho. As outras alternativas falam de valores, ritos, justificativas históricas e estratégias, que são importantes, mas não definem o clima organizacional diretamente.