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A improvisação organizacional é um tipo de mudança em que as decisões não planejadas...
Responda: A improvisação organizacional é um tipo de mudança em que as decisões não planejadas alteram os componentes da estrutura da organização.
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Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A improvisação organizacional é de fato um tipo de mudança em que as decisões não planejadas acabam por alterar os componentes da estrutura da organização.
Nesse tipo de situação, as mudanças ocorrem de forma mais espontânea e sem um planejamento prévio, o que pode trazer tanto aspectos positivos quanto negativos para a organização. É importante que as empresas estejam preparadas para lidar com esse tipo de mudança e suas consequências.
A improvisação organizacional é de fato um tipo de mudança em que as decisões não planejadas acabam por alterar os componentes da estrutura da organização.
Nesse tipo de situação, as mudanças ocorrem de forma mais espontânea e sem um planejamento prévio, o que pode trazer tanto aspectos positivos quanto negativos para a organização. É importante que as empresas estejam preparadas para lidar com esse tipo de mudança e suas consequências.
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