Questões Administração Geral Inovação e mudança organizacional

A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamen...

Responda: A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.

1Q243506 | Administração Geral, Inovação e mudança organizacional, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE CEBRASPE

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No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da
mudança, julgue os itens que se seguem.

A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.

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