Gabarito: a)
Quando o servidor público comete uma falta disciplinar considerada desidiosa, ou seja, que demonstra negligência, preguiça ou descaso no cumprimento de suas funções, a penalidade prevista geralmente é a demissão. No caso do servidor do DETRAN, que é um órgão público, essa regra se aplica da mesma forma. Portanto, se for comprovado que ele agiu de forma desidiosa, a demissão é a penalidade correta.
Quando o servidor público comete uma falta disciplinar considerada desidiosa, ou seja, que demonstra negligência, preguiça ou descaso no cumprimento de suas funções, a penalidade prevista geralmente é a demissão. No caso do servidor do DETRAN, que é um órgão público, essa regra se aplica da mesma forma. Portanto, se for comprovado que ele agiu de forma desidiosa, a demissão é a penalidade correta.