Rodrigo Ferreira
EQUIPE
20/01/2025 • 23:28
Gabarito: b)
Quando os funcionários de uma organização são envolvidos em uma mudança planejada, isso pode aumentar a efetividade da mudança, pois eles se sentem parte do processo e têm a oportunidade de contribuir com ideias e sugestões. A resistência à mudança geralmente ocorre quando os colaboradores se sentem excluídos do processo ou não compreendem os motivos da mudança. Portanto, envolver os funcionários pode ser uma estratégia eficaz para minimizar a resistência e garantir o sucesso da mudança organizacional.
Quando os funcionários de uma organização são envolvidos em uma mudança planejada, isso pode aumentar a efetividade da mudança, pois eles se sentem parte do processo e têm a oportunidade de contribuir com ideias e sugestões. A resistência à mudança geralmente ocorre quando os colaboradores se sentem excluídos do processo ou não compreendem os motivos da mudança. Portanto, envolver os funcionários pode ser uma estratégia eficaz para minimizar a resistência e garantir o sucesso da mudança organizacional.