A efetividade de uma equipe de trabalho é definida pelos critérios de resultados...

Questão de Psicologia da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso Banco da Amazônia (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q247058•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
Banco da Amazônia•
Técnico Científico Psicologia do Trabalho

A definição de equipes de trabalho é uma estratégia de gestão de
pessoas frequentemente adotada nas organizações. Considerando os
aspectos teóricos e conceituais referentes às equipes de trabalho,
julgue os itens a seguir.

A efetividade de uma equipe de trabalho é definida pelos critérios de resultados produtivos do trabalho, satisfação do grupo e sobrevivência da equipe.

Certo

Errado

Questões Relacionadas

Q237176•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
MS•
Psicólogo

Acerca do trabalho da equipe interprofissional, julgue os itens a
seguir.

A educação interprofissional consiste em uma proposta em que os profissionais aprendem juntos sobre o trabalho conjunto e sobre as especificidades de cada um, buscando melhoria da qualidade no cuidado ao paciente.

Certo

Errado

Q234015•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
DPU•
Psicólogo

Em organizações que operam por meio de várias modalidades profissionais, a organização do processo de trabalho pode apresentar uma integração disciplinar predominantemente multi ou pluridisciplinar, o que a diferencia do processo de trabalho realizado em equipes. A respeito de equipes interprofissionais, assinale a opção correta.

Do ponto de vista quantitativo, o trabalho em equipe constituída de profissionais de diferentes áreas é mais produtivo que o trabalho realizado por indivíduos que trabalham isoladamente.

A educação interprofissional baseia-se na proposta de que profissionais aprendem juntos sobre o trabalho conjunto e sobre as especificidades de cada profissão, com o objetivo de melhorar a qualidade no cuidado ao paciente.

No âmbito do trabalho em equipe, as competências devem ser divididas em competências exclusivas de cada profissão e competências colaborativas, estas essenciais ao trabalho em conjunto.

Nos ambientes em que atuam equipes interprofissionais, falhas ou erros não são utilizados para a defesa de interesses particulares, como, por exemplo, a luta política entre profissões.

O corporativismo é uma das características essenciais ao trabalho interprofissional, pois promove a coesão profissional em torno de práticas socialmente estabelecidas.

Q848740•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e

os membros devem pertencer à mesma área da organização.

os membros não possuem papéis específicos.

os membros devem possuir modelo mental semelhante.

cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

cada membro deve ter um papel específico determinado.

Notificações

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MS•
Psicólogo

Acerca do trabalho da equipe interprofissional, julgue os itens a
seguir.

Certo

Errado

Q234015•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
DPU•
Psicólogo

Do ponto de vista quantitativo, o trabalho em equipe constituída de profissionais de diferentes áreas é mais produtivo que o trabalho realizado por indivíduos que trabalham isoladamente.

No âmbito do trabalho em equipe, as competências devem ser divididas em competências exclusivas de cada profissão e competências colaborativas, estas essenciais ao trabalho em conjunto.

Nos ambientes em que atuam equipes interprofissionais, falhas ou erros não são utilizados para a defesa de interesses particulares, como, por exemplo, a luta política entre profissões.

O corporativismo é uma das características essenciais ao trabalho interprofissional, pois promove a coesão profissional em torno de práticas socialmente estabelecidas.

Q848740•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
FCC•
AL AP Analista Legislativo Psicólogo•
2020

os membros devem pertencer à mesma área da organização.

os membros não possuem papéis específicos.

os membros devem possuir modelo mental semelhante.

cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

cada membro deve ter um papel específico determinado.

Q247058•Psicologia•Trabalho em equipe•CESPE CEBRASPE•Banco da Amazônia•Técnico Científico Psicologia do Trabalho

Q247058•
Psicologia•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
Banco da Amazônia•
Técnico Científico Psicologia do Trabalho