Foi solicitada pela direção da empresa uma reunião com os representantes do corpo técnico de produção da organização. Pediu-se que os representantes elaborassem um relatório que apresentasse os indicadores de desempenho de cada área, além da integração sintética desses com os resultados da empresa. São atividades esperadas, no processo de construção desse relatório, EXCETO A) realizar o levantamento das informações de cada área. B) solicitar aos departamentos de marketing e de recursos humanos os seus indicadores próprios, e ao departamento econômico-financeiro não só seus indicadores próprios como também aqueles relacionados ao desempenho final da organização. C) realizar encontros dos representantes técnicos para analisar as informações recolhidas em cada departamento, além daquelas levantadas em cada área técnica. D) promover a síntese das informações, documentando as principais observações na redação do relatório a ser entregue. E) receber a avaliação da apresentação feita pela direção da empresa e os encaminhamentos para cada área.

E) receber a avaliação da apresentação feita pela direção da empresa e os encaminhamentos para cada área.

Questões Administração Geral Gestão organizacional e empresarial

Foi solicitada pela direção da empresa uma reunião com os representantes do corpo té...

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1Q249884 | Administração Geral, Gestão organizacional e empresarial, Técnico de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior Elétrica, Petrobras, CESGRANRIO

Foi solicitada pela direção da empresa uma reunião com os representantes do corpo técnico de produção da organização. Pediu-se que os representantes elaborassem um relatório que apresentasse os indicadores de desempenho de cada área, além da integração sintética desses com os resultados da empresa. São atividades esperadas, no processo de construção desse relatório, EXCETO

✂️ a) realizar o levantamento das informações de cada área.
✂️ b) solicitar aos departamentos de marketing e de recursos humanos os seus indicadores próprios, e ao departamento econômico-financeiro não só seus indicadores próprios como também aqueles relacionados ao desempenho final da organização.
✂️ c) realizar encontros dos representantes técnicos para analisar as informações recolhidas em cada departamento, além daquelas levantadas em cada área técnica.
✂️ d) promover a síntese das informações, documentando as principais observações na redação do relatório a ser entregue.
✂️ e) receber a avaliação da apresentação feita pela direção da empresa e os encaminhamentos para cada área.