Questões Administração Geral Avaliação de desempenho
O instrumento de monitoramento e avaliação aplicado para medir o grau de cumprimento de...
Responda: O instrumento de monitoramento e avaliação aplicado para medir o grau de cumprimento de um objetivo e/ou meta estratégica é o Indicador
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
O indicador que mede o grau de cumprimento de um objetivo ou meta estratégica é o Indicador de Desempenho. Ele serve exatamente para monitorar e avaliar se as ações estão alcançando os resultados esperados. As outras opções não se encaixam nesse conceito: Diretriz Operacional é mais uma orientação, Ciclo PDCA é uma metodologia de gestão, Matriz RACI é uma ferramenta para definir responsabilidades, e Indicador de Rastreabilidade está mais ligado ao acompanhamento de processos ou produtos, não diretamente ao cumprimento de metas estratégicas.
O indicador que mede o grau de cumprimento de um objetivo ou meta estratégica é o Indicador de Desempenho. Ele serve exatamente para monitorar e avaliar se as ações estão alcançando os resultados esperados. As outras opções não se encaixam nesse conceito: Diretriz Operacional é mais uma orientação, Ciclo PDCA é uma metodologia de gestão, Matriz RACI é uma ferramenta para definir responsabilidades, e Indicador de Rastreabilidade está mais ligado ao acompanhamento de processos ou produtos, não diretamente ao cumprimento de metas estratégicas.
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