O instrumento de monitoramento e avaliação aplicado para medir o grau de cumprim...

questão de administração geral da banca fcc aplicada no concurso tre pe (2011). confira a resolução completa abaixo:

Q257081•
Administração Geral•
Avaliação de desempenho•
FCC•
TRE PE•
Técnico Judiciário Área Administrativa

O instrumento de monitoramento e avaliação aplicado para medir o grau de cumprimento de um objetivo e/ou meta estratégica é o Indicador

Questões Relacionadas

Q318200•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho

Sobre avaliação de desempenho, analise as assertivas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:

I. A avaliação de desempenho serve a um propósito administrativo, que consiste em fornecer a informação para decisões relativas a salários, promoções e demissões, além de suprir a documentação que pode justificar essas decisões nos tribunais.

II. A avaliação de desempenho deve estar relacionada com o cargo, e os padrões de desempenho devem ter sido desenvolvidos pela análise de cargo.

III. Os supervisores devem ser treinados para usar o formulário de avaliação corretamente e devem ter recebido instruções sobre como aplicar os padrões de avaliação ao fazer julgamentos.

Q316917•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho•
NCE•
INPI•
Administrador

Os critérios básicos de mensuração e avaliação do desempenho dos sistemas organizacionais são: eficiência, eficácia e competitividade. A eficácia pode ser vista como:

Q318444•
Administração Geral•
Avaliação de Desempenho•
ESAF•
STN•
Analista de Finanças e Controle AFC

Eficiência, eficácia e efetividade são algumas das medidas utilizadas para avaliar o desempenho gerencial tanto no setor privado como no setor público. Assinale a opção que define corretamente cada uma das medidas citadas.

Q257081•Administração Geral•Avaliação de desempenho•FCC•TRE PE•Técnico Judiciário Área Administrativa

Q257081•
Administração Geral•
Avaliação de desempenho•
FCC•
TRE PE•
Técnico Judiciário Área Administrativa