Acerca das características das organizações formais modernas e da cultura organizaciona...

Gabarito: b)

A cultura organizacional é realmente algo subjetivo, pois envolve valores, crenças e hábitos compartilhados pelos membros da organização. No entanto, essa subjetividade não significa que ela não possa influenciar ou até impedir a introdução de novas tecnologias. Pelo contrário, a cultura organizacional pode ser um grande obstáculo para mudanças, inclusive tecnológicas, especialmente em ambientes como a administração pública, onde tradições e resistências costumam ser fortes. Portanto, a afirmação de que a cultura organizacional "não é capaz de impedir" a introdução de novas tecnologias está incorreta.