Ressalvados os casos previstos em lei específica, se o servidor empossado em cargo público não entrar em exercício no prazo de quinze dias, contados da data da posse, será A) revogado o ato de sua nomeação ou tornada insubsistente a designação para função de confiança. B) demitido da função de confiança ou tornado sem efeito o ato de sua nomeação. C) demitido a bem do serviço público, e impedido de prestar novo concurso público e de ser designado para função de confiança. D) anulado o ato de sua nomeação ou tornada sem efeito a designação para função de confiança. E) exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança.

E) exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança.

Ressalvados os casos previstos em lei específica, se o servidor empossado em cargo p...

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1Q258701 | Direito Administrativo, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRE PE, FCC

Ressalvados os casos previstos em lei específica, se o servidor empossado em cargo público não entrar em exercício no prazo de quinze dias, contados da data da posse, será

✂️ a) revogado o ato de sua nomeação ou tornada insubsistente a designação para função de confiança.
✂️ b) demitido da função de confiança ou tornado sem efeito o ato de sua nomeação.
✂️ c) demitido a bem do serviço público, e impedido de prestar novo concurso público e de ser designado para função de confiança.
✂️ d) anulado o ato de sua nomeação ou tornada sem efeito a designação para função de confiança.
✂️ e) exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança.