Sobre o vencimento e a remuneração, é INCORRETO afirmar: A) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, mas não serão consideradas como efetivo exercício. B) O servidor que for demitido em débito com o erário terá o prazo de sessenta dias para quitar seu débito. C) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. D) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado. E) O vencimento não será objeto de arresto, seqüestro ou penhora, salvo nos casos de prestação de alimentos resultantes de decisão judicial.

A) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, mas não serão consideradas como efetivo exercício.

Questões Direito Administrativo

Sobre o vencimento e a remuneração, é INCORRETO afirmar:

Responda: Sobre o vencimento e a remuneração, é INCORRETO afirmar:

1Q261048 | Direito Administrativo, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 24a REGIÃO, FCC

Texto associado.

Atenção: As questões de números 25 a 33 referem-se à
Lei no 8.112/90.

Sobre o vencimento e a remuneração, é INCORRETO afirmar:

✂️ a) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, mas não serão consideradas como efetivo exercício.
✂️ b) O servidor que for demitido em débito com o erário terá o prazo de sessenta dias para quitar seu débito.
✂️ c) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
✂️ d) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado.
✂️ e) O vencimento não será objeto de arresto, seqüestro ou penhora, salvo nos casos de prestação de alimentos resultantes de decisão judicial.