Marcos de Castro
EQUIPE
05/01/2025 • 04:18
Gabarito: e)
O modelo de liderança contingencial desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard se baseia no ciclo de vida e na maturidade dos subordinados de trabalho. A maturidade é composta por duas dimensões: a de trabalho (capacidade) e a psicológica (disposição). Os estilos de liderança variam de acordo com o grau de maturidade dos subordinados.
Para subordinados com baixa maturidade, a palavra-chave associada é "Determinar", o que significa que o líder precisa ser mais direto e definir claramente as tarefas e responsabilidades dos subordinados, sem deixar margem para interpretações.
O modelo de liderança contingencial desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard se baseia no ciclo de vida e na maturidade dos subordinados de trabalho. A maturidade é composta por duas dimensões: a de trabalho (capacidade) e a psicológica (disposição). Os estilos de liderança variam de acordo com o grau de maturidade dos subordinados.
Para subordinados com baixa maturidade, a palavra-chave associada é "Determinar", o que significa que o líder precisa ser mais direto e definir claramente as tarefas e responsabilidades dos subordinados, sem deixar margem para interpretações.