Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a empresa Beta ...

Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a empresa Beta adotou uma nova metodologia de avaliação de desempenho em que Carlos é avaliado por pessoas diferentes que ocupam as mai...


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Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a empresa Beta adotou uma nova metodologia de avaliação de desempenho em que Carlos é avaliado por pessoas diferentes que ocupam as mais diversas posições dentro da empresa e fora dela também. Isso permite que Carlos se adapte melhor às diferentes demandas internas e externas. A empresa Beta está utilizando a avaliação de desempenho do tipo.

Analisando...
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  • Rodrigo Ferreira
    Rodrigo Ferreira EQUIPE
    25/10/2025 • 10:42
    Gabarito: b)

    A avaliação descrita no enunciado é a avaliação 360 graus, que consiste em coletar feedback de várias fontes diferentes: superiores, colegas, subordinados e até pessoas externas à empresa. Isso ajuda o avaliado, no caso o Carlos, a entender melhor suas habilidades e pontos a melhorar em diferentes contextos, internos e externos. As outras opções não envolvem essa diversidade de avaliadores.
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