NÃO há discricionariedade administrativa A) quando a Administração opta entre a celebração do contrato ou a revogação de uma licitação, segundo razões de interesse público demonstradas. B) na demissão do servidor público aplicada para atender a conveniência do serviço. C) quando a lei prevê mais de uma forma possível para praticar o mesmo ato. D) na exoneração ex officio do funcionário nomeado para cargo de provimento em comissão. E) quando a lei prevê que, para a mesma infração, a Administração pode punir o funcionário com as penas de suspensão ou de multa.

B) na demissão do servidor público aplicada para atender a conveniência do serviço.

NÃO há discricionariedade administrativa

NÃO há discricionariedade administrativa

✂️ a) quando a Administração opta entre a celebração do contrato ou a revogação de uma licitação, segundo razões de interesse público demonstradas.
✂️ b) na demissão do servidor público aplicada para atender a conveniência do serviço.
✂️ c) quando a lei prevê mais de uma forma possível para praticar o mesmo ato.
✂️ d) na exoneração ex officio do funcionário nomeado para cargo de provimento em comissão.
✂️ e) quando a lei prevê que, para a mesma infração, a Administração pode punir o funcionário com as penas de suspensão ou de multa.