Administrar é muito mais do que uma mera função de supervisão de pessoas, de recursos e...
Responda: Administrar é muito mais do que uma mera função de supervisão de pessoas, de recursos e de atividades. Quando tudo muda e as regras são engolfadas pela mudança, o papel do administrador se centra m...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
Administrar vai muito além de simplesmente supervisionar pessoas, recursos e atividades. Em um cenário de constantes mudanças e evoluções, o papel do administrador passa a focar mais na inovação do que na manutenção do status quo organizacional.
Isso significa que os administradores precisam estar abertos a novas ideias, processos e tecnologias, buscando constantemente melhorias e adaptações para acompanhar as transformações do mercado e da sociedade. A inovação se torna essencial para garantir a competitividade e o sucesso das organizações no longo prazo.
Administrar vai muito além de simplesmente supervisionar pessoas, recursos e atividades. Em um cenário de constantes mudanças e evoluções, o papel do administrador passa a focar mais na inovação do que na manutenção do status quo organizacional.
Isso significa que os administradores precisam estar abertos a novas ideias, processos e tecnologias, buscando constantemente melhorias e adaptações para acompanhar as transformações do mercado e da sociedade. A inovação se torna essencial para garantir a competitividade e o sucesso das organizações no longo prazo.
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