David Castilho
EQUIPE
10/01/2025 • 14:14
Gabarito: e)
A delegação de autoridade em uma estrutura organizacional possibilita a descentralização. Isso significa que a autoridade e responsabilidade são transferidas dos níveis hierárquicos mais altos para os níveis mais baixos da organização. Com isso, os colaboradores têm mais autonomia e poder de decisão para realizar suas atividades, o que pode resultar em maior agilidade, eficiência e eficácia nas operações da empresa.
A descentralização também contribui para o desenvolvimento de lideranças, o aumento da motivação dos colaboradores e a melhoria do clima organizacional. Além disso, permite uma resposta mais rápida a situações emergenciais e uma maior adaptação a mudanças no ambiente externo.
A delegação de autoridade em uma estrutura organizacional possibilita a descentralização. Isso significa que a autoridade e responsabilidade são transferidas dos níveis hierárquicos mais altos para os níveis mais baixos da organização. Com isso, os colaboradores têm mais autonomia e poder de decisão para realizar suas atividades, o que pode resultar em maior agilidade, eficiência e eficácia nas operações da empresa.
A descentralização também contribui para o desenvolvimento de lideranças, o aumento da motivação dos colaboradores e a melhoria do clima organizacional. Além disso, permite uma resposta mais rápida a situações emergenciais e uma maior adaptação a mudanças no ambiente externo.