Os recursos humanos vêm-se tornando um dos principais ativosdas organizações na socieda...

Gabarito: a) Certo

A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante dentro das organizações, pois permite avaliar o desempenho dos colaboradores em relação às metas e objetivos estabelecidos.

Com base nos resultados da avaliação de desempenho, a organização pode definir as bases de recompensas, como promoções, aumento de salário, bônus, entre outros, de acordo com o desempenho dos avaliados. Além disso, a avaliação de desempenho fornece feedback aos empregados sobre o seu desempenho, apontando pontos fortes e áreas que precisam de melhoria, contribuindo assim para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Portanto, a afirmativa está correta ao afirmar que a avaliação de desempenho auxilia a organização a definir as bases de recompensas de acordo com o desempenho dos avaliados e fornece ao empregado uma resposta acerca da realização de suas tarefas.