Matheus Fernandes
EQUIPE
06/01/2025 • 01:15
Gabarito: a)
O princípio mencionado na questão é conhecido como "amplitude de controle".
A amplitude de controle se refere à quantidade de subordinados que um gestor pode supervisionar de forma eficaz. Ou seja, está relacionado ao número de pessoas que estão sob a responsabilidade direta de um líder. Quanto maior a amplitude de controle, maior o número de subordinados que um gestor pode gerenciar.
É importante encontrar um equilíbrio na amplitude de controle, pois uma amplitude muito ampla pode sobrecarregar o gestor e comprometer a qualidade da supervisão, enquanto uma amplitude muito estreita pode tornar a estrutura organizacional lenta e burocrática.
Portanto, a amplitude de controle é um aspecto fundamental a ser considerado no processo de organização de uma empresa.
O princípio mencionado na questão é conhecido como "amplitude de controle".
A amplitude de controle se refere à quantidade de subordinados que um gestor pode supervisionar de forma eficaz. Ou seja, está relacionado ao número de pessoas que estão sob a responsabilidade direta de um líder. Quanto maior a amplitude de controle, maior o número de subordinados que um gestor pode gerenciar.
É importante encontrar um equilíbrio na amplitude de controle, pois uma amplitude muito ampla pode sobrecarregar o gestor e comprometer a qualidade da supervisão, enquanto uma amplitude muito estreita pode tornar a estrutura organizacional lenta e burocrática.
Portanto, a amplitude de controle é um aspecto fundamental a ser considerado no processo de organização de uma empresa.