?Quando os líderes de uma organização dão maior autonomia e poder de decisão ...

?Quando os líderes de uma organização dão maior autonomia e poder de decisão a seus subordinados, estes normalmente assumem parte das responsabilidades e da autoridade que costumava estar no líder ...


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?Quando os líderes de uma organização dão maior autonomia e poder de decisão a seus subordinados, estes normalmente assumem parte das responsabilidades e da autoridade que costumava estar no líder ou administrador. Hoje em dia, um número cada vez maior de administradores está incorporando este processo de dar aos funcionários de todos os níveis autoridade para tomar decisões?. De que processo o texto supracitado está se referindo?
Analisando...
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  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    10/01/2025 • 08:26
    Gabarito: b)

    O texto está se referindo ao processo de Empowerment. O Empowerment é uma prática de gestão que consiste em delegar poderes e autoridade aos colaboradores, permitindo que eles tenham mais autonomia e responsabilidade para tomar decisões dentro da organização. Isso contribui para o desenvolvimento dos funcionários, aumenta a motivação e engajamento, além de melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.
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