No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organ...

No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes. O líder tem um papel especial na diminuição das resistências de seus seg...


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No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

O líder tem um papel especial na diminuição das resistências de seus seguidores às mudanças organizacionais, auxiliandoos e inspirando-os para o alcance dos objetivos da organização e para o caminhar contínuo, tendo em vista a visão de futuro da empresa.

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  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite EQUIPE
    29/01/2025 • 07:33
    Gabarito: a) Certo

    O líder realmente desempenha um papel fundamental na diminuição das resistências dos colaboradores às mudanças organizacionais. Ele deve auxiliá-los, inspirá-los e motivá-los a alcançar os objetivos da organização e a caminhar em direção à visão de futuro da empresa. Um líder eficaz é capaz de conduzir sua equipe de forma a minimizar as resistências e engajar os colaboradores no processo de mudança, tornando-o mais eficiente e bem-sucedido.
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