A gestão de pessoas tem papel fundamental dentro das organizações quando o elemento hum...
Responda: A gestão de pessoas tem papel fundamental dentro das organizações quando o elemento humano é valorizado. A gestão de pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas para alcançar os:
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A gestão de pessoas tem como foco principal alinhar os objetivos da organização com os objetivos individuais dos colaboradores. Isso significa que ela busca garantir que as pessoas trabalhem de forma eficaz para alcançar os resultados desejados pela organização, ao mesmo tempo em que suas necessidades e expectativas pessoais também sejam consideradas. Por isso, a alternativa que fala em "objetivos organizacionais e individuais" é a mais adequada.
A gestão de pessoas tem como foco principal alinhar os objetivos da organização com os objetivos individuais dos colaboradores. Isso significa que ela busca garantir que as pessoas trabalhem de forma eficaz para alcançar os resultados desejados pela organização, ao mesmo tempo em que suas necessidades e expectativas pessoais também sejam consideradas. Por isso, a alternativa que fala em "objetivos organizacionais e individuais" é a mais adequada.
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