Camila Duarte
EQUIPE
10/01/2025 • 09:56
Gabarito: b)
O processo seletivo interno, apesar de ter suas vantagens, como o conhecimento prévio dos candidatos e a valorização dos colaboradores, também apresenta desvantagens. Uma delas é o bloqueio da entrada de novas ideias, experiências e expectativas, uma vez que a empresa pode ficar limitada ao conhecimento e à forma de pensar dos colaboradores já existentes. Isso pode prejudicar a inovação e a busca por novas soluções para os desafios enfrentados pela organização.
O processo seletivo interno, apesar de ter suas vantagens, como o conhecimento prévio dos candidatos e a valorização dos colaboradores, também apresenta desvantagens. Uma delas é o bloqueio da entrada de novas ideias, experiências e expectativas, uma vez que a empresa pode ficar limitada ao conhecimento e à forma de pensar dos colaboradores já existentes. Isso pode prejudicar a inovação e a busca por novas soluções para os desafios enfrentados pela organização.