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A administração por objetivos (APO) é uma técnica de direção de esforços por meio de...
Responda: A administração por objetivos (APO) é uma técnica de direção de esforços por meio de planejamento e controle administrativo fundamentado no princípio de que, para atingir resultados, a organizaç...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A administração por objetivos (APO) realmente valoriza a participação atuante das gerências. Isso porque, para que os objetivos sejam definidos e alcançados, é fundamental que os gestores estejam envolvidos no processo, participando do planejamento, definição de metas e acompanhamento dos resultados. Essa participação ativa ajuda a alinhar os esforços da equipe com os objetivos organizacionais, tornando a APO uma técnica colaborativa e orientada para resultados.
A administração por objetivos (APO) realmente valoriza a participação atuante das gerências. Isso porque, para que os objetivos sejam definidos e alcançados, é fundamental que os gestores estejam envolvidos no processo, participando do planejamento, definição de metas e acompanhamento dos resultados. Essa participação ativa ajuda a alinhar os esforços da equipe com os objetivos organizacionais, tornando a APO uma técnica colaborativa e orientada para resultados.
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