Gabarito: a)
A administração por objetivos (APO) realmente valoriza a participação atuante das gerências. Isso porque, para que os objetivos sejam definidos e alcançados, é fundamental que os gestores estejam envolvidos no processo, participando do planejamento, definição de metas e acompanhamento dos resultados. Essa participação ativa ajuda a alinhar os esforços da equipe com os objetivos organizacionais, tornando a APO uma técnica colaborativa e orientada para resultados.
A administração por objetivos (APO) realmente valoriza a participação atuante das gerências. Isso porque, para que os objetivos sejam definidos e alcançados, é fundamental que os gestores estejam envolvidos no processo, participando do planejamento, definição de metas e acompanhamento dos resultados. Essa participação ativa ajuda a alinhar os esforços da equipe com os objetivos organizacionais, tornando a APO uma técnica colaborativa e orientada para resultados.