ID: 316799•Administração Geral•Abordagem Contingencial da Administração•IMES•Prefeitura de Campinas SP•Analista O modelo contingencial do desenho de cargos representa a abordagem mais ampla, pois considera: ✂️A)as pessoas, as tarefas e as estruturas da organização.✂️B)as tarefas, a tecnologia.✂️C)conteúdo do cargo, as ordens e imposições.✂️D)as pessoas e o grupo social.✂️E)as tarefas e a equipe.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro