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As teorias sobre estilos de liderança estudam estilos de comportamento do líder em r...
Responda: As teorias sobre estilos de liderança estudam estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados. A principal teoria que explica liderança sem se preocupar com características de...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
As teorias sobre estilos de liderança são fundamentais para compreender a forma como os líderes se relacionam com seus subordinados. Uma das principais teorias nesse sentido é a que classifica os estilos de liderança em autocrática, liberal e democrática.
- Liderança autocrática: caracteriza-se pela centralização do poder nas mãos do líder, que toma decisões sem a participação dos subordinados. Esse estilo de liderança é mais indicado em situações de emergência ou quando é necessário tomar decisões rápidas.
- Liderança liberal: ao contrário da autocrática, nesse estilo de liderança o líder delega autoridade para os subordinados, permitindo maior autonomia e liberdade para tomada de decisões. É um estilo mais adequado quando se deseja estimular a criatividade e a inovação na equipe.
- Liderança democrática: caracteriza-se pela participação dos subordinados no processo de tomada de decisões. O líder estimula a colaboração e o trabalho em equipe, buscando o consenso e a participação de todos. Esse estilo de liderança é eficaz para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores.
Portanto, a alternativa correta que apresenta os estilos de liderança autocrática, liberal e democrática é a letra c).
As teorias sobre estilos de liderança são fundamentais para compreender a forma como os líderes se relacionam com seus subordinados. Uma das principais teorias nesse sentido é a que classifica os estilos de liderança em autocrática, liberal e democrática.
- Liderança autocrática: caracteriza-se pela centralização do poder nas mãos do líder, que toma decisões sem a participação dos subordinados. Esse estilo de liderança é mais indicado em situações de emergência ou quando é necessário tomar decisões rápidas.
- Liderança liberal: ao contrário da autocrática, nesse estilo de liderança o líder delega autoridade para os subordinados, permitindo maior autonomia e liberdade para tomada de decisões. É um estilo mais adequado quando se deseja estimular a criatividade e a inovação na equipe.
- Liderança democrática: caracteriza-se pela participação dos subordinados no processo de tomada de decisões. O líder estimula a colaboração e o trabalho em equipe, buscando o consenso e a participação de todos. Esse estilo de liderança é eficaz para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores.
Portanto, a alternativa correta que apresenta os estilos de liderança autocrática, liberal e democrática é a letra c).
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