Rodrigo Ferreira
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
Na administração de recursos humanos, cabe sim à área de RH estabelecer as políticas de remuneração da empresa. A remuneração dos colaboradores é uma das atribuições principais do setor de recursos humanos, que deve garantir a equidade e a justiça salarial dentro da organização, além de alinhar a remuneração com a estratégia e os objetivos da empresa. Portanto, a afirmação de que a responsabilidade de estabelecer as políticas de remuneração cabe exclusivamente aos gerentes de cada área, sem interferência do setor de recursos humanos, está incorreta.
Na administração de recursos humanos, cabe sim à área de RH estabelecer as políticas de remuneração da empresa. A remuneração dos colaboradores é uma das atribuições principais do setor de recursos humanos, que deve garantir a equidade e a justiça salarial dentro da organização, além de alinhar a remuneração com a estratégia e os objetivos da empresa. Portanto, a afirmação de que a responsabilidade de estabelecer as políticas de remuneração cabe exclusivamente aos gerentes de cada área, sem interferência do setor de recursos humanos, está incorreta.