Questões Administração Geral O comportamento organizacional
A iniciativa de gestão do conhecimento é avaliada como importante ou muito important...
Responda: A iniciativa de gestão do conhecimento é avaliada como importante ou muito importante por 90% das empresas, mas está presente em apenas 16% delas. Dentro desses 16%, 48% encontram-se estruturada...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) Errado
A gestão do conhecimento envolve a criação, compartilhamento, uso e armazenamento do conhecimento dentro de uma organização. Nesse processo, tanto os valores quanto as crenças dos colaboradores são fundamentais para a construção do conhecimento organizacional. As crenças fazem parte do repertório individual de cada pessoa e influenciam diretamente na forma como o conhecimento é interpretado e utilizado. Portanto, as crenças devem sim integrar-se ao conhecimento, contribuindo para a construção de uma base sólida de saberes dentro da empresa.
A gestão do conhecimento envolve a criação, compartilhamento, uso e armazenamento do conhecimento dentro de uma organização. Nesse processo, tanto os valores quanto as crenças dos colaboradores são fundamentais para a construção do conhecimento organizacional. As crenças fazem parte do repertório individual de cada pessoa e influenciam diretamente na forma como o conhecimento é interpretado e utilizado. Portanto, as crenças devem sim integrar-se ao conhecimento, contribuindo para a construção de uma base sólida de saberes dentro da empresa.
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