Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b) Errado
A gestão do conhecimento envolve a criação, compartilhamento, uso e armazenamento do conhecimento dentro de uma organização. Nesse processo, tanto os valores quanto as crenças dos colaboradores são fundamentais para a construção do conhecimento organizacional. As crenças fazem parte do repertório individual de cada pessoa e influenciam diretamente na forma como o conhecimento é interpretado e utilizado. Portanto, as crenças devem sim integrar-se ao conhecimento, contribuindo para a construção de uma base sólida de saberes dentro da empresa.
A gestão do conhecimento envolve a criação, compartilhamento, uso e armazenamento do conhecimento dentro de uma organização. Nesse processo, tanto os valores quanto as crenças dos colaboradores são fundamentais para a construção do conhecimento organizacional. As crenças fazem parte do repertório individual de cada pessoa e influenciam diretamente na forma como o conhecimento é interpretado e utilizado. Portanto, as crenças devem sim integrar-se ao conhecimento, contribuindo para a construção de uma base sólida de saberes dentro da empresa.